Un exemple à suivre !!!!!!
Passionnant cet article sur la Suède paru dans le N° de Juillet de « Capital » !
Voilà un pays frappé par une récession de 5% en 2009…..et qui connait dès 2010 une croissance de 5,7% et une promesse de 4,5% pour 2011 (contre 2% en France)!!!!
La recette ? Fort simple……
La Suède a d’abord réduit sa dette publique à 39,80% du PIB contre 81,7% en France ! Comment ? Grâce à un raisonnement extrêmement compliqué : on ne dépense que ce que l’on gagne…… !!!!!!!! Les députés fixent une enveloppe globale en se basant seulement sur les rentrées fiscales connues. Puis ils fixent pour chaque ministère une enveloppe pour 3 ans, enveloppe impossible à dépasser !
Le gouvernement doit impérativement dégager un excédent d’au moins 1% sur un cycle économique (5 ans) : les déficits sont autorisés les mauvaises années mais…….les excédents sont, les bonnes années, mis obligatoirement de côté !
Pas de débats, comme chez nous, sur l’utilisation de « la cagnotte » !!!!!!!
Un haut niveau de protection sociale
La Suède conserve un modèle social envié par toute l’Europe mais elle s’en est donné les moyens :
Le statut des fonctionnaires a été aligné sur celui du privé……20% des postes ont été supprimés, les grandes entreprises publiques ont été privatisées : SNCF, Poste, l’EDF locale…..
L’Education nationale est devenue concurrentielle !!!!!! N’importe qu’elle entreprise ou association peut ouvrir une école, les proviseurs embauchent licencient, fixent les salaires à leur guise……Pour chaque élève ils reçoivent un « chèque éducation » de 5000 à 8000 €/an.
Résultat, les dépenses publiques représentent en 2010, 53% du PIB contre 56,2% en France avec des prélèvements obligatoires plus élevés que chez nous mais qui diminuent régulièrement depuis 20 ans et qui à ce rythme devaient être inférieurs aux nôtres d’ici 2 ou 3 ans.
Record mondial de l’innovation !
Le pays investit 4% de son PIB chaque année dans la recherche ! Le nombre de brevets déposés est 2 fois plus important qu’en France……et l’Etat investit 15 M € /an dans un réseau d’incubateurs.
Autre innovation qui n’a pas conduit un seul suédois dans la rue : le nouveau régime de retraites qui fonctionnait sensiblement comme le nôtre. Désormais les Suédois partent quant ils le veulent et le montant de leur retraite est proportionnel à leurs cotisations et au nombre d’années travaillées et….des performances du fonds de pension au sein duquel ils versent une partie de leur cotisation !
Une retraite à la carte…..mais les Suédois, qui aiment travailler, en profitent pour partir le plus tard possible, à 66 ou 67 ans en moyenne. Les ingrats !
D’ici à croire que l’on peut gérer efficacement un pays comme l’on gère son propre budget, en bon père de famille, raisonnablement et si possible…..intelligemment, il n’y a pas loin !!!!!!!
Claude Mahier
[14/07/2011]
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